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Presentación de negocios

Programas de formación para empresas

Formación continua y liderazgo para empresas

Programas prácticos para desarrollar competencias, fortalecer equipos y prevenir los riesgos psicosociales en el trabajo.

A través de KoAN ACADEMY ofrecemos formación online flexible y cursos bonificables por FUNDAE, adaptados a la nueva normativa de PRL. Diseñamos itinerarios para managers, equipos y organizaciones que quieren convertir el bienestar, la prevención y el liderazgo saludable en resultados sostenibles.

  • Programas de formación para tu organización

  • Liderazgo y gestión de equipos

  • Herramientas para liderar con claridad, comunicar mejor, tomar decisiones y crear culturas de confianza.

  • Prevención de riesgos psicosociales

  • Formación alineada con la nueva normativa de PRL para detectar, prevenir y gestionar estrés, burnout, acoso y otros factores psicosociales.

  • Bienestar y salud emocional

  • Cursos prácticos para mejorar la resiliencia, el autocuidado, la gestión emocional y la colaboración.

  • Formación continua a medida

  • Itinerarios adaptados a las necesidades de cada empresa, con contenidos aplicables desde el primer día.

  • Cursos bonificables por FUNDAE

Te acompañamos para facilitar el acceso a la bonificación y optimizar la inversión formativa.

Cómo funcionael programa B2B de KōAN ACADEMY

Diagnóstico: identificamos necesidades, perfiles y objetivos.
Diseño: creamos el itinerario formativo y seleccionamos los contenidos.
Formación: acceso online, flexible y acompañado desde KoAN ACADEMY.
Seguimiento: medimos participación, aprendizaje e impacto.
Bonificación: facilitamos la gestión de los cursos bonificables por FUNDAE.

Impulsa el talento de tu empresa con programas de formación continua, liderazgo y prevención de riesgos psicosociales.

 

A través de KoAN ACADEMY ofrecemos cursos online para managers y equipos, adaptados a la nueva normativa de PRL y bonificables por FUNDAE.

Diseñamos itinerarios formativos a medida para prevenir el estrés y el burnout, mejorar el bienestar laboral y desarrollar un liderazgo saludable.

Formación para empresas · Cursos de liderazgo · Riesgos psicosociales · Cursos bonificables por FUNDAE

Detección precoz del burnout para managers
Aprende a identificar las primeras señales de desgaste profesional y actúa antes de que afecten al bienestar, la motivación y el rendimiento de tu equipo.

Este curso ofrece a managers y responsables de equipo herramientas prácticas para reconocer los factores de riesgo psicosocial, mantener conversaciones preventivas y aplicar medidas que favorezcan entornos de trabajo saludables.

A través de casos reales y recursos aplicables, aprenderás a:

  • Detectar señales tempranas de estrés crónico y burnout.

  • Identificar factores de riesgo psicosocial en el equipo.

  • Abordar conversaciones sensibles con seguridad y empatía.

  • Prevenir situaciones de sobrecarga y desconexión laboral.

  • Crear hábitos de liderazgo que protejan la salud emocional.

  • Diseñar un plan de prevención y seguimiento.

Modalidad híbrida: sesión presencial, contenidos online en KoAN ACADEMY y sesión de cierre.

Duración: entre 10 y 12 horas.

Incluye: certificado de aprovechamiento y

Gestión del estrés y bienestar laboral

Gestión del estrés y bienestar laboral es un curso práctico que ayuda a identificar las principales fuentes de estrés y a desarrollar recursos para gestionarlas de forma saludable.

 

Los participantes aprenderán técnicas de regulación emocional, organización, recuperación y prevención aplicables a su jornada laboral.

 

El objetivo es reducir la sobrecarga, mejorar la concentración y fortalecer la resiliencia para trabajar con mayor equilibrio, energía y bienestar.

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Guidance to Leadership

Guidance to Leadership es un programa práctico para desarrollar un liderazgo consciente, cercano y orientado a resultados. Ayuda a managers y responsables de equipo a mejorar su comunicación, tomar decisiones con mayor seguridad, gestionar conflictos y acompañar el desarrollo de las personas. El objetivo es fortalecer las competencias necesarias para crear equipos autónomos, comprometidos y capaces de afrontar los retos de la organización.

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Matching Needs to Value es un curso práctico para aprender a identificar las necesidades reales de clientes, equipos y organizaciones y convertirlas en propuestas de valor relevantes.

 

Los participantes desarrollarán herramientas de escucha, análisis y comunicación para conectar problemas concretos con soluciones útiles y diferenciadoras.

 

El objetivo es mejorar la toma de decisiones, reforzar las relaciones profesionales y crear productos, servicios o iniciativas que generen un impacto medible.

Managing Remote Teams

Managing Remote Teams es un curso práctico para liderar equipos remotos e híbridos con claridad, confianza y orientación a resultados.

 

Los participantes aprenderán a mejorar la comunicación a distancia, coordinar objetivos, mantener la motivación y detectar posibles situaciones de aislamiento o sobrecarga.

 

El objetivo es crear dinámicas de trabajo eficientes y saludables que refuercen la autonomía, la colaboración y el compromiso del equipo.

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